Kariera, Praca

Jeśli dziś nie znalazłeś ofert pracy dla siebie, a interesuje Cię praca w naszej firmie, wypełnij formularz i wyślij swoje CV. Na pewno rozważymy Twoją kandydaturę,
w przypadku pojawienia się kolejnych ofert pracy, w których nasze wymagania będą zbieżne z Twoimi kwalifikacjami.

Wybór miejsca, w którym rozpoczniesz swoją karierę, to jedna z najważniejszych decyzji w Twoim życiu. Podejmij ją rozważnie

• Zacznij od dokładnego zapoznania się z naszym ogłoszeniem - zarówno pod kątem zakresu obowiązków, jakie niesie za sobą dane stanowisko, jak również biorąc pod uwagę wymagania i oczekiwania stawiane kandydatom
• Odpowiadaj tylko na ogłoszenia, które naprawdę Cię interesują, tzn. czy przedstawione w zakresie obowiązków zadania są dla Ciebie ciekawe oraz czy posiadasz umiejętności, które pozwolą Ci je wykonywać. Dzięki temu praca, o którą się ubiegasz będzie Ci dawać prawdziwą satysfakcję, a Ty zaoszczędzisz czas osoby rekrutującej, nie wysyłając odpowiedzi na przypadkowe ogłoszenia
• Jeśli wśród ogłoszeń nie znalazłeś odpowiedniego dla Ciebie, prześlij do nas aplikację spontaniczną. Skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się u nas oferta pracy zgodna z Twoimi oczekiwaniami

Zazwyczaj wymaganym przez nas dokumentem jest CV, ale w przypadku niektórych stanowisk prosimy również o przesłanie listu motywacyjnego. W trakcie aplikowania zostaniesz również poproszony o wypełnienie krótkiego formularza zgłoszeniowego

Jest Twoją wizytówka, na podstawie której podejmujemy decyzję o zaproszeniu Cię do kolejnego etapu rekrutacji. To, na co warto zwrócić uwagę:

• Przy opisie doświadczenia zawodowego, oprócz nazwy pracodawcy, okresu, w którym pracowałeś i nazwy stanowiska, wypunktuj zakres obowiązków czy zadania, które miałeś okazję realizować
• Nie koloryzuj swoich osiągnięć – pamiętaj, że to, co o sobie napisałeś, będziesz musiał potwierdzić podczas rozmowy kwalifikacyjnej
• Gdy decydujesz się na załączenie zdjęcia – zadbaj, żeby było profesjonalne i aktualne
• Zawsze dołączaj zgodę na przetwarzanie danych osobowych

Jest to dokument, na podstawie którego chcemy się dowiedzieć czegoś więcej o Tobie, a nie przeczytać informacje już zawarte w CV. List powinien być przemyślany i wyjaśniający, dlaczego jesteś kandydatem, na którego powinniśmy się zdecydować i dlaczego ZPUE jest firmą, w której chciałbyś pracować
Warto napisać o Twojej motywacji do aplikowania na konkretne stanowisko

W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej chcemy Cię lepiej poznać, jak również dowiedzieć się więcej na temat Twoich doświadczeń i oczekiwań, aby ocenić w którym miejscu w naszej organizacji możesz się najlepiej sprawdzić i rozwinąć swoje umiejętności. Dlatego przed przybyciem na interview, warto poświęcić nieco czasu na przygotowanie się do niej. Pamiętaj jednak aby nie ćwiczyć przesadnie swoich odpowiedzi, po prostu bądź sobą

Oto kilka podpowiedzi, na co zwrócić uwagę w trakcie rozmowy:

• Słuchaj pytań zadawanych przez osobą rekrutującą
• Nie trzymaj się sztucznych schematów i nie panikuj, jeśli odpowiedź na zadane pytanie nie jest oczywista
• Przypomnij sobie ciekawe zadania i projekty, w których brałeś udział – na pewno o nie zapytamy w trakcie rozmowy
• • Zdobądź informacje o firmie – zajrzyj na stronę internetową, dowiedz się czegoś na temat naszej firmy, zapoznaj się z branżą, w której chcesz podjąć pracę
• Przygotuj sobie pytania dla rekrutującego – podczas rozmowy na pewno będziesz miał okazję je zadać, bowiem jako pracodawcy, zależy nam również na tym, abyś w trakcie spotkania uzyskał wszelkie możliwe informacje niezbędne do podjęcia decyzji odnośnie podjęcia współpracy z naszą firmą
• Nie spóźnij się, a jeśli nie możesz przybyć na spotkanie w umówionym terminie – poinformuj nas o tym telefonicznie, na pewno uda nam się znaleźć jakieś rozwiązanie